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| 搜尋參考資料: 1. 博客來-作者-劉性仁 博客來搜尋,作者,劉性仁,中國大陸能源治理之研究(1993-2014)：以「和諧世界觀」 ... 《中國歷代考選制度與考試權之發展》這本書，主要在探討中國古代考選制度之內容與 ... 2. 檢視/開啟 考試院及所屬銓敘部與考選委員會正式成立，標誌我國考試權邁向獨立運作，考. 試院旋 ... 考試。 中國共產黨（以下簡稱中共）於1949 年建立中華人民共和國以後並未沿襲 .... 長遠的發展有密切關係，因此探討兩岸考選制度，自不能缺少制度研究途徑。 3. 警察人員考選制度之研究 2014年1月1日 ... 自民國100年實施警察特考雙軌分流考試後，警察人員考試之應考人 ..... 劉性仁，2005，《中國歷代考選制度與考試權之發展》，台北：時英出版社。 4. 公務人員高等考試建制背景與現況改進之探討論文提要 - eThesys 國立 ... 考試用人向為我國傳統政治之一大特色，考試制度源遠流長，歷代相承，拔. 擢人才，公平 ... 有所助益。 關鍵字：公務人員、考選、考試制度、高等考試、建制背景 ...... 讚美中國考試的獨立制度，像英國近來舉行文官考試，便是從中國倣效過去. 的. .... 究主題者，尚有如「我國專門職業及技術人員考試制度之研究」、「考試權之發展. 與實施－甲 ... 5. 科举- 维基百科，自由的百科全书 科举是一種通過考试來选拔官吏的制度，源自中國，並傳播至漢字文化圈其他國家。 ... 科举始于605年时的隋朝，发展并成型於唐朝，一直延续到清朝末年，在1905年 ...... 科举作弊历代皆有，但各代處罰也都不輕，清朝之前，科场作案的處罰是革职、流放 ... |
詳細資料ISBN：9867762479 規格：平裝 / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地：台灣 內容簡介 《中國歷代考選制度與考試權之發展》這本書，主要在探討中國古代考選制度之內容與歷史發展，論及中國考試取才制度之緣起、動機、發展與特色，並論述考試權理論的內容以及其轉化與創新，透過中山先生的闡釋與五權憲法中的考試權，以彰顯考試權之價值，進而發揮其時代意義，以利時代環境需要。筆者希望透過本書，找出考選制度之功能與優點，以公正的考試取才制度來消弭不良的積習，進而產生人才對國家的向心力，為國家人民來服務，進而達成萬能政府與專家政治的理想。 由於時代的進步，使國家需要更多的人才，而導致考試的次數不斷地增加、考試的種類更加地多元化，同樣地，參加考試的人數也逐年地升高，這些都是社會各界對於考試之肯定，也反映出人民對於考試制度之需求與對國家整體施政之期待。在考試取才之對象上，亦應該根據實際的狀況而與國家整體的發展緊密的結合，在今日的社會是一個工商發達、科技掛帥的時代，故相對地所需要這方面的人才在數量上便比其他項目為多，因此，這不是一種偏見，而是根據時代環境而加以變遷。國家整體的發展是全面的，無論在政治、經濟、社會、文化、倫理等方面，皆須憑藉人才來加以推動改革，換言之，國家的發展需要靠人才來推動，故國家的發展實有賴於健全的考試取才制度。 一個國家的發展皆有其歷史背景與實行條件，考選制度當然亦不例外。在現今的時代，考選制度已經有別於古代，考選制度亦已創其新義，不僅從國外所得到的許多寶貴的經驗，更從中國歷史中得到許多新的啟發。因此，考試制度在時代中不停地受到試鍊，亦得到充分的發展。 考試取才的內容，應以該職務之相關為範圍，配合不同的形式與題目，同時配合考試之職等，根據各單位實際的需求，透過不同種類的考試，以選拔出各式各樣的人才。國家考試是具有唯一性的，故不得由其私人考試來加以取代，否則考試權便失去了獨立的價值，也無獨立存在的必要，亦無法得到全體人民之信服。 此外，我國應順應環境，以彈性靈活的考試方式來選取人才。依照公務人員考試法第八條規定：「考試方式得採筆試、口試、測驗、實地考試、審查著作或發明智能有關之學歷、經歷證明及論文等方式行之。」一般來說，現行的考試仍以筆試為主，而公務人員考試除了測試應考人的知識外，還須測驗出其品德操守，換言之，國家考試應能測知應考人之人格特質、態度等。因此，如能以更彈性靈活的方式來選取人才，將使國家的選才制度，邁入一個更新的里程碑。 |
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資料來源：博客來
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